智慧人事
业务蓝图


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大数据应用
  • 人事智能标记
    人事智能标记

    提供检索标记知识库管理,将新政策、新要求以及个人标记频率高的关键词,作为新的查询知识内置系统之中

  • 人物关系图谱
    人物关系图谱

    根据人员标签和人员数据,自动识别相似干部,为提拔任免等工作提供参考

  • 人事智能推荐
    人事智能推荐

    提取干部特征及标签信息,建立推荐算法模型,根据内置的干部任免条例及岗位特征,匹配得到岗位的推荐人选。

     

  • 智能研判
    智能研判

    建立班子多维度的综合指标体系及配备模型,对班子智能对比分析,从量化的角度探讨领导班子配置优化策略

     

  • 智能预警
    智能预警

    通过预设预警规则,实现对各类预警指标按相应预警方式,及时为用户提供对应的预警信息

  • 智能文书
    智能文书

    实现各类文书的统一管理及定制,支持日常业务办理过程中各类文书、报表、名册、表单的一键生成和灵活设置

  • 智能检索
    智能检索

    提供联想式、标记式的智能全文检索,支持词索引和语义识别,可自动联想,直接匹配用户检索条件需求


  • 综合展示
    综合展示

    实现机构人员结构、人员调入调出情况、人员配比情况直观展示

  • 干部画像
    干部画像

    充分整合干部各类信息,对干部特征数据进行提取,实现干部监督、考核、履历等个人全息信息的直观立体展示


  • 统计报表
    统计报表

    实现常用统计报表信息展示及自定义报表


  • 历史数据库
    历史数据库

    支持在相关业务中选择时间轴回溯,在状态中选择需要回溯的时间节点,系统将进行历史数据调取,呈现相关业务功能在所需要回溯的时间节点的状态,展现时间轴


  • 趋势研判
    趋势研判

    根据队伍结构历史变化轨迹,预测队伍发展未来可能出现的缺编、结构失衡情况,科学研判队伍发展变化,预测未来趋势


典型案例
中组部任免表编辑器 中组部任免表编辑器
1

深入分析干部管理业务工作职责,紧密结合干部系统层级管理特点,充分考虑现有《任免表编辑器》功能方面的问题,合理利用新的技术手段,在适用性、易用性方面对《任免表编辑器》进行全新升级,完善功能应用,提升产品性能,优化用户体验,打造出各级干部人事部门方便用、容易用、乐于用的新一代《任免表编辑器》

最高人民法院人事管理系统 最高人民法院人事管理系统
1

一期建设干部人事信息库,实现最高院、省高院两级部署,全国四级应用,分级授权,实现将业务数据与人事数据相结合;二期建成“完全准确、实时动态、统计分析、指导工作”的队伍建设信息化3.0

以动态管理、深度应用、立体服务、信息融合为总体建设思路,实现全国法院队伍建设信息化一盘棋,实现新型队伍建设信息化

北京市民政局人力资源管理系统 北京市民政局人力资源管理系统
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完成从传统人事管理工作模式到人力资源全业务流程、全生命周期管理信息化模式转变

实现北京市民政局内部组织人事数据共享、业务工作协同,与相关委办局之间组织人事数据共享与协同促进组织人事管理由粗放型向精细型、阶段型向持续型、经验型向智能型的转变,达到组织人事管理工作科学化、决策智能化