【省级党委组织部】智慧组工解决方案

发布时间:2016/12/09 来源:

1 方案综述

基于现有网络基础设施,平台可以分为四个区域:全国组工网区域、部内局域网区域、省组工网区域和互联网区域。其中,全国组工网、部内局域网、省组工网三个区域之间为逻辑隔离,三个区域与互联网之间为物理隔离。不同区域间的数据通过数据集成系统进行共享与交换;用户可以通过信息门户按权限访问部署在不同区域的应用;市级平台、工委平台通过数据集成系统将数据汇聚到省级平台。平台的应用模式如下图所示:


从应用角度划分,包括组工网站、省管干部管理应用、部内协同办公系统、处级干部(公务员)管理应用、全员党员应用、人才管理应用、组织系统协同办公系统等10类应用,下面分别对每类应用进行介绍。


2 组工网站

实现面向全国组工网、部内、省组工网和互联网用户的信息发布、获取和互动平台,并满足两个特性,一是信息一次录入,二是四个网站信息内容、风格不同。建议采用基于“内容协作平台”实现“一托四”的网站模式,如下图所示:

3 应用与服务

1. 省管干部管理应用


省管干部管理应用实现对省管干部、后备干部的管理,支持基础信息管理、电子档案管理、干部选拔、培养、任免、考核、监督、情况分析等各类业务。其中,需要与市委组织部、县委组织部和省直单位组织人事部门进行互动的业务需要部署在省组工网区域。


2. 部内协同办公系统


部内协同办公系统主要目标是为处室间协同提供工具,将工作人员从“给多人、多次打电话”,“多次去各个处室送材料、催办、收材料”,“对收集材料进行重复录入、汇总”等繁杂工作中解放出来,提高工作效率,避免工作疏漏。主要内容包括工作办理、会议室申请、车辆申请、工作提醒、通讯录管理、会议议题管理等。


3. 处级干部(公务员)管理应用


处级干部(公务员)管理应用需要获取省直单位和各市数据,为了保证处级干部(公务员)管理应用能够正常运转,需要建立“处级干部(公务员)管理应用”、“省直单位干部管理应用”和“市级处级干部(公务员)管理应用”,并通过数据集成系统实现数据的动态更新。


4. 省全员党员管理应用


全员党员管理应用需要获取工委和各市数据,为了保证全员党员管理应用能够正常运转,需要建立“全员党员管理应用”、“市级全员党员管理应用”和“工委全员党员管理应用”,并通过数据集成系统实现数据的动态更新。


5. 省人才管理应用


人才管理应用采用“总-分-总”结构,分为省级部分和市级部分。省级部分一般包括1个总库、多个分库、1套数据集成系统和1套社会化服务系统。


6. 组织系统协同办公系统


组织系统协同办公系统提供省委组织部与省直单位、市委组织部、县委组织部之间工作协同信息化工具,包括公文交换、工作任务安排、通知通告、工作提醒和通讯录管理等功能。


7. 干部在线学习系统




8. 公开选拔与招聘系统


本系统是信息服务工具的重要组成部分,是满足各级组织人事部门公开选拔应用的当务之急。一是不断完善公开选拔制度,二是基于制度建立信息服务工具。系统可以满足全省网上开展公开选拔工作,实现“统一发布职务、统一报名、按权限审核与组织考试、统一发布通知”。


9. 12380网上举报系统


实现群众互联网上群众举报、反馈;实现任免公示信息发布;实现互联网与部内系统数据导入/导出。


关键词:干部管理 丨人才管理丨 干部监督丨 智慧组工丨 党员管理