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党风廉政建设责任制监督评估系统

发布时间:2018/06/26 字号:【大 中 小】 来源:

建设内容

考核评估方式包括“落实责任清单考评+第三方民意测评+市公安局考评”三个方面,能够比较全面地反映各考核对象落实责任制的效果,保证考核评估结果的客观公正性。通过主体责任考核评估体系,对各考核对象不及时填报任务以及落实主体责任不到位的情况进行提醒或预警,并对各考核对象落实主体责任的情况进行专题分析和综合评估。

其中,责任清单包括贯彻落实、廉政教育、制度执行等。其中贯彻落实包括分解任务、监督检查、定期研究、定期报告、分管报告、考核问责、自办案件、抓大抓小等任务;廉政教育包括纪律教育月、四大节日教育、党委书记和班子其他成员讲一堂廉政课、廉政谈话、案发后警示教育、重点岗位和新提拔干部的廉政谈话等任务;制度执行包括落实干部选拔、项目建设、大额资金使用、重要权力清单廉政风险防控、自主支配资金的规范使用、下属三类事业单位的廉政风险防控、落实八项规定精神的机制、其它创新措施等重大制度情况等任务。

提升客户价值

1、细化责任清单,做到明责确责

将各监督评估对象的责任(包括党组织的责任、第一责任人的责任、班子成员的责任)梳理细化为固定任务和若干项动态任务清单,实现五个“标准化”,即责任要求标准化、时间要求标准化、工作要求标准化、填报要求标准化、评估要求标准化,解决由谁来做、何时做、怎么做、怎么证明做了、不做会怎么样等问题。

2、量化评估指标,考评履责效果

将监督评估对象落实责任清单情况进行指标量化,设计相关量化指标,形成评估指标体系,并同时通过市公安局考评、第三方民意测评等方式,比较全面地反映各监督考评对象落实责任制的效果,保证考核评估结果的客观性、合理性和公正性。

3、线上线下结合,督促履责到位

设置自动短信通知功能,对各监督评估对象落实责任情况进行程序化管理,及时提醒各监督评估对象按照规定时间填报落实任务情况,并实时评估其任务完成的质量和工作实效。对未达到要求、标准和逾期未完成的考核对象进行预警并给以扣分。监督人员可在系统后台查看监督评估对象的履责情况,对落实责任不到位的责任人进行跟进监督,做到线上线下相结合,同步推动责任制落实到位。

4、应用评估结果,确保整改有力

实时反映各监督评估对象落实责任制情况的评估结果,并自动进行排名和提醒,督促各监督评估对象及时查找问题、落实整改工作。对于责任落实不到位、工作成效不明显、评估结果排名靠后的,由市公安局依照有关规定对相关责任人进行约谈、通报。

 

关键词:党员管理丨党建丨党员监督丨党员考核

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例