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大数据与政府治理应用

发布时间:2015/12/25 字号:【大 中 小】 来源:

12月9日,由北京大学软件工程国家工程研究中心、北京北大软件工程发展有限公司主办的易智论坛《大数据与政府治理应用》研讨会议在北京大学英杰交流中心举行。北京市统计局、北京市质监局、北京市规划委员会、中央编办电子政务中心、北京市人社部、中国信息化研究与促进网等领导出席研讨会议,就大数据在政务治理过程中的应用和效能开展主题交流。

近年来,大数据如浪潮般席卷全球,并深度改变人们的生活、工作和思维方式。世界上越来越多的国家开始从战略层面认识大数据,在政府治理领域融入大数据思维和技术。在此背景下,我国政府也顺应时代发展趋势,契合推进国家治理能力现代化的时代要求,充分利用大数据提升国家治理能力。

主讲嘉宾国家统计局潘璠老师主要介绍了大数据与政府统计工作的历史关系与发展。潘璠老师在主讲中指出,如何发掘大数据蕴藏的大价值,将是未来工作中的重中之重。大数据不仅是一种海量的数据状态及其相应的数据处理技术,更是一种思维方式、一项重要的基础设施、一个影响整个国家和社会运行的基础性社会制度。同时,大数据也将是治理交通拥堵、雾霾、看病难、食品安全等“城市病”的利器,更是为政府打开了解社情民意的政策窗口。


北京大学大数据专家胡文蕙博士主要从三个方面重点介绍了大数据在政府治理现代化推进工作中的应用。


详细讲座内容请您关注易智论坛微信公众平台【北大易智】(微信号:Bdsoft-yizhi)查看。

在两位主讲嘉宾讲座结束后,参会嘉宾对大数据在政府治理现代会推进工作中应用进行研讨。


17:30会议结束,与会嘉宾兴趣不减,进行了会后讨论。




【易智论坛】希望通过本次会议,能够促进大数据在政府治理过程中的应用,让数据多跑路,群众少跑腿的同时,进一步推动政府服务的现代会进程。


  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
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    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
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    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例