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新华社|人才招聘管理

发布时间:2016/12/13 字号:【大 中 小】 来源:

系统情况

系统采用面向招聘项目的管理和应用方式,用于完成新华社全社的主要招聘工作。通过系统建设,一方面完成全社各类招聘项目的管理,包括系统管理、招聘项目设定和招聘过程管理等,另一方面建立新华社招聘人才库,为长期的招聘工作积累人才资源。


应用情况

实现了新华社招聘工作有关的招聘简介、职位需求、招聘公告、工作通知等信息在互联网上的动态发布,能够使应聘者在互联网上填写简历和上传相关图像文件

实现了筛选简历、组织笔试、面试、实习、体检等各类招聘工作的管理;

利用网站公告、电子邮件、应聘者登陆系统查询等手段,实现招聘单位与应聘者之间的双向沟通。


关键词:人力资源管理 丨人事管理 丨人才管理 丨组织人事

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例