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政府部门丨网上招聘及人事管理应用

发布时间:2016/12/08 字号:【大 中 小】 来源:

提升客户价值

通过信息化技术实现了人才招聘信息动态发布及数据实时自动同步,满足了不同类别人员的管理多样性需求。

基于国产品牌数据集成服务器提供的数据集成机制,实现了北京奥组委人事管理信息系统中各应用间的数据集成,保证了数据的共享和及时更新,解决了各管理单位地域分布问题。

此系统的陆续投入使用,有力地支持了北京奥组委的人事信息采集和青岛奥帆委的网上三次招聘,为奥运会筹办和顺利进行贡献了力量。奥组委第一期公布了招聘的56个职位,在一个月内接受3691人的报名,经过两个多月的遴选,第一批45名应聘人员已被正式决定聘用,圆满完成了第一批工作人员招聘工作;青岛奥帆委使用本系统,公布了招聘的42个职位,在两周内接受576人的报名,经过两个多月的遴选,21名应聘人员已被正式决定聘用。




关键词:人力资源管理 丨人事管理 丨人才管理 丨组织人事

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例