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市场监管丨工商人力资源管理

发布时间:2015/12/24 字号:【大 中 小】 来源:北大软件-61137666

提升客户价值

支持了北京市工商局、市局机关20个处室及执法检查大队,以及19个区县分局、6个直属分局,11个直属事业单位、5个社会团体和172个工商所、站、队,共计6000余公务员的日常工作;

整合市局和各个分局人力资源管理信息,提高了信息资源的共享度;

整合市局和各个分局人力资源管理业务,建立一整套人力资源管理业务系统,提高了人力资源管理的信息化水平;

整合现有人力资源系统开发技术,实现市局与分局之间,各个部门之间业务系统的集成和工作协同。


建设内容

“一个平台”:应用支撑平台。

“两个体系”:信息资源体系、运行保障体系。

“三类应用”:干部管理应用, 25个子系统;岗位职责管理应用,4个子系统;档案信息管理应用,10个子系统。

关键词:人力资源管理丨人事管理丨干部管理丨绩效考核

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例