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交通运输丨综合组织人事管理应用

发布时间:2015/12/24 字号:【大 中 小】 来源:北大软件-61137666

建设内容

人事业务管理系统

以“数据建库”和“业务协同”为主题,基于交通运输部的管理特色,以全流程、全生命周期干部管理,多方位人事服务,各角度信息掌控为主线,力争实现交通运输部组织人事情况明、数字准,在支持人事教育司的各项业务有序开展同时为各级领导分析决策提供辅助和支撑。


人事业务信息服务系统

人才信息服务实现交通运输部系统内及系统外交通行业人才信息的全面掌握,实现人才招聘、人才选拔、专业技术职称及外国智力引进等相关业务的信息化、智能化管理。

劳动工资统计填报主要由两部分组成:部直属单位填报,地方交通运输系统填报,均在行业专网行政办公平台实现。同时,该系统为廉政风险防控监督平台提供业务数据传输接口,供纪检部门监督检查使用。

关键词:组织人事 丨人事管理丨 人力资源管理 丨人才管理 

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例