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中组部领导干部考试测试平台

发布时间:2015/12/10 字号:【大 中 小】 来源:北大软件-611376666
提升客户价值

解决问题:可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。
突出效果:2009年以来,考评中心在领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察工作中应用领导干部客观题考试测评系统、领导干部主观题考试测评系统等工具,测评上万人次,选拔局处级领导干部千余人。
建设内容

l 领导干部客观题考试测评系统
l 领导干部主观题考试测评系统

l 领导干部人格特质测评系统

l 领导干部管理风格测评系统
l 领导干部经历业绩评价系统

l 党政领导干部360度测评系统

l 领导干部理论素养测评系统
l 领导干部心理素质测评系统

l 领导干部领导能力测评系统

技术支撑平台

重要新闻

浙江省公选干部笔试首次用电子卷40道题考解决问题能力

2013年,浙江省开展竞争性选拔干部笔试,全省共有4379人参加考试。期中,省级机关事业单位、本科高校领导干部和省属企业领导人员职位的笔试考场设在浙江工商大学下沙校区。笔试首次采用“人机对话”测评,没有纸质试卷,没有复习提纲,更加体现重能力、重经历、重实干的用人导向。


关键词:干部考核丨干部管理干部监督人才管理绩效考核智慧组工

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例