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中组部干部待遇管理信息系统

发布时间:2015/12/10 字号:【大 中 小】 来源:北大软件-611376666

提升客户价值

进一步提高干部待遇管理的科学化、规范化、系统化水平,提高工作效率,本着实用、便捷、准确、高效的原则,利用先进的数据技术,实现较强的查询、统计、分析功能,为领导决策和制定政策提供依据,实现干部待遇的科学化管理。

建设内容

“一个平台、两个体系、三个系统、两套工具”

l “一个平台”:组织干部管理信息领域软件支撑平台。
l “两个体系”:系统安全体系、运行保障体系。
l “三个系统”:信息采集系统、信息管理系统、查询统计系统。
l “两套工具”:系统定制工具、系统管理工具


关键词:干部监督丨干部管理 人才管理 组织人事 智慧组工

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    随着信息化、电子化、移动化进程加快,市统计局传统的数据采集、查询、管理的工作模式已不能很好地适应当前工作需要;为了改变这些现状,实现专业间数据交换与共享,方便领导查看数据,进一步提高工作效率,节约成本,现拟建设“统计数据共享平台”和“统计数据服务平台”。

    【某市统计局】统计数据共享平台系统、统计数据服务平台案例